• * Na Macu zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)
  • * Na Macu zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Innowacje dla bezpieczeństwa ludzi

Wizja PCO S.A.

Być pierwszym dostawcą rozwiązań optoelektronicznych dla Sił Zbrojnych RP oraz znaczącym na rynkach zagranicznych.

Misja PCO S.A.

Spełniać oczekiwania i wymagania klientów, dostarczając na czas nowoczesne, niezawodne urządzenia optoelektroniczne zapewniające bezpieczeństwo.

Wartości PCO S.A.

Nasza marka i wartości z nią związane wyróżniają PCO S.A. wśród konkurencji. Tymi wartościami kierujemy się na co dzień i jesteśmy z nich dumni. Nasze wartości stanowią solidny fundament, na którym budujemy przyszłość naszej firmy. Uznawane przez nas wartości zostały zaprezentowane poniżej:

Orientacja na Klienta

  • Budujemy stałą relację z Klientami;
  • Słuchamy Klientów i uzyskujemy od nich potrzebne informacje;
  • Kształtujemy ofertę rynkową w dostosowaniu do odpowiedniego segmentu rynkowego;
  • Koncentrujemy się na tej wartości, która jest dla danego Klienta najważniejsza.

Rozwój i innowacyjność

  • Wdrażamy nowoczesne rozwiązania i technologie;
  • Wychodzimy naprzeciw potrzebom odbiorców-klientów;
  • Szukamy inspiracji w otoczeniu;
  • Stawiamy na ludzi kreatywnych;
  • Umożliwiamy rozwój pracownikom.

Profesjonalizm

  • Posiadamy wysokie kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie;
  • Łączymy najnowsze osiągnięcia optyki, elektroniki i mechatroniki z najnowszymi tendencjami techniki wojskowej;
  • Posiadamy własne zaplecze badawczo-rozwojowe;
  • Dążymy do najwyższej jakości;
  • Rozwijamy swoje kompetencje;
  • Odnosimy się z szacunkiem do Klientów;
  • Współpracujemy z naukowcami z różnych placówek badawczych.

Odpowiedzialność

  • Działamy w sposób profesjonalny i odpowiedzialny;
  • Dbamy o środowisko;
  • Ważne jest dla nas bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska;
  • Szkolimy załogę w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • Dotrzymujemy słowa;
  • Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania oraz za zespół, którym zarządzamy;
  • Zawsze kończymy rozpoczęte zadania;
  • Wypełniamy swoje zadania aktywnie i na czas podejmujemy decyzje;
  • Dbamy o własność firmy;
  • Informacje poufne są przez nas odpowiednio chronione.

Współpraca i dzielenie się wiedzą

  • Zatrudniamy wykwalifikowanych specjalistów i fachowców;
  • Podstawą naszego działania są wzajemne zaufanie i szacunek;
  • Dzielimy się zdobytym doświadczeniem z nowym pokoleniem pracowników;
  • Pracujemy zespołowo, aby znaleźć najlepsze rozwiązania dla naszych Klientów;
  • W sposób jasny komunikujemy się między sobą;
  • Sukces zespołu jest dla nas najważniejszy;
  • Szanujemy punkt widzenia innych osób;
  • Pytamy, gdy mamy wątpliwości.

Zaangażowanie

  • Łączy nas silna więź wobec firmy;
  • Wspieramy kreatywność i inicjatywę pracowników;
  • Szkolimy i dokształcamy naszych pracowników;
  • Zadania realizujemy z pasją;
  • Pracujemy dla osiągnięcia wytyczonych celów.

Uczciwość, rzetelność i lojalność

  • Jesteśmy uczciwi wobec siebie oraz swoich Klientów;
  • Nasza praca jest rzetelna;
  • Nasze słowo jest zobowiązaniem;
  • Jesteśmy szczerzy;
  • Kierujemy się etyką;
  • Szanujemy mienie firmy;
  • Otwarcie wyrażamy swoje zdanie;
  • Jesteśmy lojalni wobec siebie;
  • Jesteśmy lojalni wobec firmy;
  • Jesteśmy lojalni wobec Klientów;
  • Wspólnie budujemy wartości i dobre imię firmy;
  • Interesy firmy są dla nas nadrzędne;
  • Sumiennie realizujemy swoje zadania;
  • Dążymy do osiągnięcia celu;
  • Angażujemy się w swoją pracę.

Kodeks Etyki Grupy PGZ

Celem Kodeksu Etyki jest kształtowanie kultury życia, a w szczególności kultury pracy wewnątrz firmy oraz poza nią. Kodeks wspiera nas w dążeniu do bycia wzorowym, niezawodnym i uczciwym partnerem w biznesie, a także solidnym pracodawcą. Jesteśmy dumni z wyznawanych przez nas wartości.

Postępowanie zgodne z Kodeksem Etyki ma istotne znaczenie dla sukcesu naszego przedsiębiorstwa. Buduje wzajemne zaufanie, prowadzi do przejrzystości działań wśród pracowników oraz w otoczeniu zewnętrznym. Dzięki określonemu systemowi wartości firma staje się przewidywalna i wiarygodna dla swoich pracowników, partnerów, klientów. Ma to szczególne znaczenie w stale zmieniającym się otoczeniu.

Kodeks Etyki jest wewnętrznym aktem prawnym regulującym zasady etycznego postępowania pracowników oraz partnerów zewnętrznych.